提携する他法人の保育園へ研修に行ける交換制度あり。井の中の蛙にならず、広い視野でスキルアップできます。
先生の髪色も働き方も
園児の遊び方も「主体型」の保育園
WEBサイトから エントリー限定
入社祝い金 10,000円 ※適用には諸条件あり
5
- 昇給あり
- ボーナスあり
- 残業代支給あり
- 借上住宅（住宅手当）あり
- 通勤費支給あり
- 平均年収：360万円以上
- 週休2日あり
- 有給休暇あり
- 有給休暇取得率：90%以上
- 産休／育休制度あり
- 資格取得制度あり
- 帰省費用支給あり
- 見舞金支給あり
- 退職金制度あり
- 年間休日：120日以上
- 平均残業時間：10時間未満
- 社員定着率：1年以上
- 最寄り駅より徒歩10分以内
- 休憩室あり
- 駐車場または駐輪場あり
- 髪型／髪色自由
- 仕事の持ち帰りなし
- 給食支給あり
- お悩み相談室あり
- 異動なし
- 創業10年以上
- 副業OK
- 各種貯蓄制度あり
- 社内イベントあり
- IOT化／ペーパーレス化
社会福祉法人小桜会 小桜愛児園の
理念について
一人ひとりを大切にした、健やかな育成。
新たな保育スタイルの導入や、充実した保育環境、幅広い活動内容など。
こどもの個性を尊重しつつ、健やかな成長につながる園づくりを大切にしています。
message 園長からのメッセージ
社会福祉法人小桜会 小桜愛児園 園長 浅野 真巳
迷うくらいなら、他へ行ってください
私は職員投票で園長になった、異色の経歴の持ち主です。だからこそ「上からの押し付け」は嫌い。園児の事を一番に考え、スタッフの意見を尊重し、現場のことは現場で決めます。うちは駅からも遠く、人数も多い。楽な環境ではないかもしれません。だからこそ「他の園と迷っている」なら他へどうぞ。「ここで自分を試したい」「主体的に保育がしたい」「この仲間と保育がしたい」と本気で思える方だけ、来てください。後悔はさせません。一緒に「尖った」保育を楽しみましょう。
社会福祉法人小桜会 小桜愛児園の
働きやすい4つの特徴
feature
01
トップダウンは一切なし。シフトも行事も自分たちで決める
トップダウンは思考停止の始まり。だから園長は会議に出ません。行事の企画から日々のシフト作成まで、現場の先生たちが話し合って決定。やらされる仕事ではなく、自分たちがやりたい保育をチームで実現できます。
02
頑張りは仲間が評価。MVP選出でボーナス支給あり
評価しにくい保育の仕事だからこそ、上司の査定だけでなく、仲間同士の投票で「MVP職員」を選出しています。選ばれた職員には賞与として還元。互いの良いところを認め合い、納得感を持って働ける評価制度です。
03
髪色自由でネイルもOK。個性を消さずに「自分」で勝負する
髪色やネイルは自由。「保育士はオシャレしちゃダメなの？？」園長のそんな考えのもと、清潔感と安全性があればオシャレも解禁。型にはまらず、ありのままの個性を活かして子供たちと向き合えます。
04
事務作業は「隙間時間」ではなく「丸１日」確保
子供と離れて事務や準備に没頭できる「ノーコンタクトタイム」を月に1日、しかも丸1日（8時間）確保。いつ事務をするか、どう進めるかも自分次第。中途半端な仕事はせず、メリハリをつけて「主体的に」業務をコントロールできる環境です。
データで見る
社会福祉法人小桜会 小桜愛児園
numbers
創業
1963年
【例文】保育士FITこども園は40年以上の歴史を持つ保育園です。古い考えや習慣に固執せず、時代に合わせた保育と、働く皆さんの環境改善を心がけております。
有給休暇取得日数
00日
【例文】2026年1月時点
年間休日休暇
00日
【例文】年末年始：10日／夏季休暇：5日（2025年実績）
従業員数
男性: 50%
女性: 50%
【例文】2026年1月時点
従業員数
49人
【例文】2026年1月時点
平均残業時間
約
10時間
/月
【例文】持ち帰りの仕事等もなく、月平均5〜10時間以内をキープしています。
独自性や福利厚生について benefits
他法人への「保育士留学」制度
派遣ゼロへ、全員正規職員化
派遣職員を減らし、希望者を正規職員へ転換。シフトの安定と業務効率化を図り、チームワークを強化しています。
産休・育休からの復帰率高
産休・育休を経て復帰する職員が多数。2人目を産んで戻ってくる職員もおり、ライフステージが変わっても働けます。
ノンコンタクトデー
月に1回、1日8時間を確保。事務作業を中途半端に終わらせるストレスから解放され、メリハリをつけて業務に集中できる画期的な環境です。
20代から70代まで活躍中
新卒から77歳のベテランまで在籍。年齢に関係なく、互いに尊重し合いながら長く働ける居心地の良い職場です。
interview 一緒に働く仲間より
入社●年／●●先生 【例】保育士
入社●年／●●先生 【例】保育士
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入社●年／●●先生 【例】保育士
入社●年／●●先生 【例】保育士
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入社●年／●●先生 【例】栄養士
入社●年／●●先生 【例】栄養士
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社会福祉法人小桜会 小桜愛児園の
採用情報
recruit
社会福祉法人小桜会 小桜愛児園
5
5
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- 通勤交通費全額支給
- 法人内で異動可能
- 社員食堂・食事補助あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 持ち帰り仕事なし
- 設立30年以上
- 行事が少ない
- 社会人経験10年以上歓迎
- 社会人未経験歓迎
- シフト制（遅番早番あり）
- 採用予定数10名以上
- 平均年齢20代
- 英語・中国など語学を活かす
- エミリア
- フレーベル教育
- 退職金あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 転勤なし
- 時短勤務OK
- 固定給25万円以上
- 資格取得支援・手当あり
- 出産、結婚お祝い金あり
- キャリアアップ処遇手当あり
- 自身の子ども預け入れOK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児支援・託児所あり
- 自動車通勤OK
- 研修制度充実
- 給食での食事補助あり
- 設立20年以上
- 自転車通勤あり
- 副業OK
- 園庭あり
- 設立10年未満
- 設立10年以上
- 第二新卒歓迎
- 園児数60名以下
- 園児数120名以上
- 業界未経験歓迎
- 上場企業・株式公開企業
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 内定まで2週間（急募）
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 離職率5%以下
- 管理職・マネージャー採用
- 面接1回
- 男性職員あり
- 応募者全員と面接
- 社内見学あり
- レッジョ
- 女性管理職登用あり
- 子育てママ活躍中
- ドーマンメソッド
- モンテッソーリ教育
- シュタイナー教育
- アプローチ教育
- ピラミッドメソッド幼児教育法
- サンプルタグ1
- サンプルタグ2
- 施設形態
- 認可保育所
- 勤務地
- 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-32-6
- アクセス
- 東急田園都市線・市営地下鉄ブルーライン
あざみ野駅から徒歩10分
MEMO おすすめ
「普通の保育園」に飽き飽きしていませんか？ここは世襲でも家族経営でもない、職員の手で作り変えた「主体性」の園です。子供たち自身がルールを議論し、先生は髪色も働き方も自分で決める。その自由と熱気に惹かれ、私が卒園させた3名の元園児も、今は先生として生き生きと働いています。常識を疑い、自分たちの手で理想の保育をクリエイトしたい。そんなあなたにとって、ここは最高のステージになるはずです。
施設情報
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施設名
- 社会福祉法人小桜会 小桜愛児園
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勤務地
- 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-32-6
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施設形態
- 認可保育所
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アクセス
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東急田園都市線・市営地下鉄ブルーライン
あざみ野駅から徒歩10分